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2009
08-03
管理部门拟推上市公司股权激励 须明晰五大问题
股权分置改革试点开始不久,国内证券市场另一悬而未决的敏感问题——上市公司股权激励工作,已经启动。 5月初的一次内部会议上,国资委一位主要负责人表示,正在研究和制订股权和期权激励的相关办法。本报得到的消息表明,自2004年上半年以来,国资委企业分配局薪酬管理处以及财政部、发改委等相关部门,一直都在探索和研究这方面的工作。 记者最近从有关方面获悉,一份名为《上市公司股权激励方案征求意见稿》的文件已由相关部门制订完毕,并已经发到有关上市公司、券商,甚至一些律师和会计师的手里。 《意见稿》的思路 《征求意见稿》在开头对股权激励的概念进行了说明:上市公司经股东大会同意,将预留的已发行未公
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